OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :
– Apprendre à structurer la relation de travail.
– Entretenir la motivation et développer l’autonomie.
– Affirmer son leadership et susciter l’engagement.
– Réagir face aux dysfonctionnements.
PROGRAMME :
2 journées de théorie et d’exercices pratiques en continu, qui vous donneront les notions essentielles nécessaires pour :
– Maîtriser les étapes clés d’un recrutement.
– Mener des entretiens de façon pertinente.
– Établir les bases de la relation de travail.
– Savoir cadrer, fixer des objectifs.
– Organiser les temps d’échange.
– Exploiter les différents leviers de motivation.
– Donner du sens au travail accompli.
– Savoir recadrer suite à un dysfonctionnement.
– Connaître les étapes d’une action disciplinaire,
– Gérer les ruptures de contrat de travail.
– Repartir avec une documentation numérique complète.
