Formation en visioconférence.
OBJECTIFS DE LA FORMATION :
• Acquérir les connaissances juridiques et techniques propres à l’exercice du tutorat.
• Se sensibiliser aux mécanismes d’apprentissage et aux techniques de communication.
• Développer des outils opérationnels en vue de transmettre des compétences.
• Organiser le parcours de formation des apprentis de manière progressive et évaluer les progrès et les acquis.
• Comprendre la place du maître d’apprentissage dans le dispositif de formation.
PROGRAMME DE LA FORMATION :
La fonction tutorale et son environnement juridique :
• Législation du travail, les différents types d’alternance.
Identifier les missions du tuteur en entreprise :
• Accueillir, diffuser les bonnes pratiques, intégrer et former.
L’intégration dans le milieu professionnel :
• Comprendre les motivations et les attentes.
• Repérer les difficultés d’assimilation ou de relation.
• Évaluer les situations difficiles et intervenir efficacement.
• Cas pratiques.
Les supports à l’accompagnement du tutoré :
• Utiliser un référentiel métier dans le cadre de sa fonction de tuteur.
• Prévoir les points de contrôle et les modalités de suivi.
S’approprier les outils du tutorat :
• Le guide du tuteur.
• La fiche de poste – Le calendrier du programme du tutorat.
• La fiche d’aide aux actions à réaliser.
• La fiche de tâches – Le portfolio d’évaluation.
• Le plan individuel de progrès (la valorisation de la progression du tutoré).
Public visé : professionnels exerçant en tant que tuteur, ou évoluant vers une fonction tutoral. Horaires : 9h à 12h et de 13h à 17h. Durée : 1 jour.
