Directrice de centre
Directrice de Centre – Disponible (CDD / CDI) – Centre ou multi-centres
Directrice orientée performance, organisation et développement, avec une expérience de 6 ans dans le domaine. Capable d’optimiser le fonctionnement d’un centre, d’améliorer la coordination des équipes et de structurer les processus internes.
Analyse et optimisation des plannings (Doctolib et logiciels), adaptation des durées d’actes et réduction de l’impact des rendez-vous non honorés.
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Compétences clés :
• Pilotage opérationnel, coordination avec le siège, stratégie et conduite de projets
• Analyse financière, suivi du tiers payant, KPI et tableaux de bord
• Management d’équipes et organisation opérationnelle
• Gestion RH : recrutement, contrats, DPAE, plannings et gestion du temps de travail
• Achats et suivi des prothèses
• Préparation et contrôle des variables de paie
• Qualité : protocoles, audits, conformité ARS / CPAM, gestion des réclamations
• Suivi et analyse des données ATIH
• Gestion informatique, réseaux sociaux et site internet
• Optimisation des flux patients et organisation interne
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Approche de direction
Approche moderne et humaine du management : gestion bienveillante des équipes, analyse des données du centre et optimisation des plannings afin d’améliorer les résultats et le parcours patient.
Renforcement de la réputation digitale et augmentation des avis patients.
Vision orientée satisfaction, fidélisation et image premium du centre.
