Eco-responsabilité, parité, diversité,… Dentsply Sirona France a dévoilé son « plan de développement durable » le 19 mai à Paris lors d’une conférence de presse à laquelle, une fois n’est pas coutume, la presse grand public était conviée.
Selon une enquête d’opinion réalisée en 2022 par Dentsply Sirona auprès de 1 325 chirurgiens-dentistes de 7 pays, dont la France, 72 % des praticiens considèrent que le développement durable est important pour l’industrie dentaire dans son ensemble. Il était donc temps de se lancer. « En tant qu’acteur majeur du secteur dentaire, il est de notre responsabilité de déclencher une prise de conscience collective, estime Olivier Lafarge, son directeur général et vice-président du Comident. Cela se traduit en actions concrètes sur nos sites de production, dans nos filiales commerciales, avec nos clients et nos collaborateurs. Nous voulons une planète plus saine, des sourires plus sains, une activité plus saine ».
La société décline ainsi ses actions, en cours ou à venir autour de ces trois piliers.
Le premier, « une planète plus saine », se réfère à l’effort du groupe pour atténuer l’impact environnemental de ses activités : atteindre 0 émission de gaz à effet de serre d’ici 2050, réduire de 6 % d’une année sur l’autre le volume total des déchets, réduire d’au moins 15 % les prélèvements d’eau pour la production d’ici à 2025, remplacer les flottes de véhicules par des véhicules hybrides, faire disparaître les gobelet plastiques ou encore tendre vers une digitalisation totale des documents.
Le deuxième pilier, « des sourires plus sains », retranscrit l’objectif d’améliorer l’accès des patients à des soins dentaires de qualité : faciliter l’accès à la formation pour les professionnels de la santé bucco-dentaire (1 million ont été formés en 2020, 1500 praticiens en France), donations pour des initiatives caritatives (10 M de dollars par an), partenariat avec les facultés dentaires, etc.
Enfin, le pilier « une activité plus saine », couvre l’ensemble des engagements pour une « entreprise saine, respectueuse de la réglementation, appliquant des pratiques transparentes et responsables » comme encourager la diversité ethnique et la mixité ou atteindre la parité et l’égalité salariale femmes-hommes avant 2025. Dentsply Sirona France regroupe environ 300 salariés dont la moitié sont postés en région.
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