Lors de la grande conférence nationale de santé, tenue le 11 février, le gouvernement a annoncé la création d’un congé maternité alloué aux femmes médecins de secteur 1 ou signataire du CAS (contrat d’accès aux soins). Soit 3000 euros par mois pendant trois mois (en plus de l’actuelle allocation forfaitaire) dont 15000 femmes médecins pourront bénéficier à partir du 1er janvier 2017. « Et pourquoi pas pour toutes les professionnelles de santé libérales ? », s’était interrogé dans un communiqué du 15 février un collectif de 13 syndicats (dont l’UJCD et la CNSD) représentant les professions de santé non médecins (lire ID n°8).
L’Union nationale des professions libérales (UNAPL), qui fédère 59 organisations syndicales des professions de la santé, du droit et du cadre de vie, a décidé de soutenir ce combat. « 40 % des entreprises libérales sont dirigées par des femmes, rappelle-t-elle le 29 février. Il est donc légitime que celles-ci bénéficient aussi d’une réelle protection maternité. » L’Union engage une réflexion transversale afin de dégager des « propositions consensuelles » sans pour autant « alourdir les cotisations sociales ».
L’UNAPL veut un congé maternité pour toutes les libérales de santé
- Publié le . Paru dans L'Information Dentaire
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