Le cumul emploi retraite à la cote : 1 742 praticiens concernés en 2015

Le cumul emploi retraite s’est véritablement développé au sein des professions libérales suite à la réforme de 2003 » et concerne en 2015 près de 30 000 personnes (29 650) contre environ 1 650 en 2003, écrit la CNAVPL qui fédère dix caisses de retraite des professions libérales, dans une note pour le Conseil d’orientation des retraites. Les personnes en situation de cumul emploi-retraite sont plutôt des jeunes allocataires, dont l’âge moyen est de 69 ans. En 2015, les deux tiers des cumulants emploi-retraite ont moins de 70 ans et 90 % d’entre eux ont moins de 75 ans. Leurs revenus demeurent conséquents, en moyenne, égal à 82 % du revenu des cotisants du même âge n’ayant pas liquidé leurs retraites. En revanche, les cumulants perçoivent, en moyenne, des allocations (retraite de base + complémentaire) environ 60 % supérieures à celles des allocataires n’ayant plus d’activité professionnelle. « Le fait que leurs retraites soient supérieures aux allocations moyennes des affiliés laisse penser que les personnes optant pour le cumul emploi-retraite ont plutôt eu des carrières libérales plus longues que la moyenne, des revenus libéraux plus élevés que la moyenne et/ou sont partis en retraite plus tardivement que la moyenne », explique la CNAVPL.
S’agissant de la profession de chirurgien-dentiste, il est possible de cumuler la pension de base, la pension du régime complémentaire et les revenus nets issus de l’activité professionnelle libérale. Ce cumul peut être intégral ou partiel et, particularité, il existait avant la réforme de 2003. Oscillant globalement entre 500 et 600 personnes avant 2004, le nombre de cumulants a ensuite décliné jusqu’en 2008 pour atteindre environ 400. Après une première augmentation de l’ordre de 200 personnes entre 2010 et 2011, l’effectif a fortement progressé entre 2011 et 2012, puisque celui-ci a quasiment doublé en une année (1 175). Il atteint 1 742 « cumulards » en 2015.