Vous craignez qu’une embauche entraîne de nouvelles obligations pour votre cabinet ? Un simulateur récemment mis en ligne par « Entreprendre Service Public » permet aux entreprises de lister leurs obligations sociales selon leur effectif actuel et d’anticiper les obligations applicables pour les futures embauches.
Vous indiquez le nombre de salariés présents selon le type de contrat, vous obtenez une liste de vos obligations sociales actuelles. Vous indiquez ensuite le nombre de salariés que vous envisagez de recruter (toujours selon le type de contrat). Vous obtenez alors la liste des nouvelles obligations sociales liées à ces embauches si elles existent. Simple, efficace. Le simulateur : https://t.ly/ytdPT
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